Der Job, der zu dir passt

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Lehrkräfte – die Fächerkombination ist flexibel.
Vertraulich · Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden

  • Lehrkräfte (m/w/d), die Freude an Unterricht und echter Beziehungsarbeit haben

  • Offenheit für moderne Didaktik und digitales Arbeiten

  • Klarheit, Struktur und Verlässlichkeit im Unterricht

  • Teamgeist: Zusammenarbeit ist bei uns gelebter Alltag

  • Bereitschaft, Schule aktiv mitzugestalten (Projekte/AGs willkommen)

  • Fächerkombination flexibel – Persönlichkeit und pädagogische Stärke zählen

  • Für Englisch: Native Speaker sind ausdrücklich willkommen

  • Kleine Klassen und eine ruhige, lernorientierte Atmosphäre

  • Ein kollegiales Team und eine Schulleitung mit offener Tür

  • Moderne Ausstattung und klare digitale Prozesse (1:1 iPad)

  • Viel Gestaltungsspielraum für Unterricht, Projekte und neue Ideen

  • Verlässliche Strukturen und Unterstützung im Alltag

  • Langfristige Perspektive (unbefristete Zusammenarbeit möglich)

  • Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich & pädagogisch

  • Bike Leasing / Dienstrad (steuerlich attraktiv)

  • Lademöglichkeit für E-Autos auf dem Schulgelände

  • Hansefit (Fitness- & Gesundheitsangebot)

Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Bei uns läuft Bewerbung unkompliziert ab: kurze Kontaktaufnahme, Kennenlern-Gespräch, Hospitation – und dann entscheiden wir gemeinsam, ob es passt.

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FAQ zur Einstellung

Wir besetzen aktuell 1–2 Stellen zum August 2026 (bei passenden Kandidat:innen auch früher). Die Fächerkombination ist flexibel – entscheidend sind pädagogische Stärke, Teamgeist und die Bereitschaft, Schule aktiv mitzugestalten.

Je nach Profil suchen wir Verstärkung in der Sekundarstufe I und/oder II. Gemeinsam schauen wir, wo Ihre Stärken am besten passen.

Beides ist grundsätzlich möglich. Wir sind flexibel und versuchen, eine Lösung zu finden, die zu Ihrer Lebenssituation passt.

Regulärer Start ist August 2026. Bei sehr passenden Kandidat:innen ist auch ein früherer Einstieg möglich.

Unsere Klassen sind bewusst klein – maximal liegt die Klassenstärke bei 17 Schüler:innen. Das schafft eine ruhige Lernatmosphäre und ermöglicht echte pädagogische Arbeit.

Wir arbeiten digital und projektorientiert. Alle Schüler:innen und Lehrkräfte sind mit digitalen Endgeräten ausgestattet. So schaffen wir moderne Lernsettings, fördern eigenständiges Arbeiten und ermöglichen bestmöglichen Unterricht – im Klassenzimmer wie auch in Projektphasen.

Das Gehalt orientiert sich an vergleichbaren Tarifstrukturen (TV-L) und wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, eine unbefristete Anstellung ist grundsätzlich möglich.

Ja. Eine Kurzbewerbung ist möglich – wir benötigen zunächst nur ein kurzes Profil (z.B. Lebenslauf oder Link zu LinkedIn/Xing) und Ihre Kontaktdaten. Weitere Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise) können Sie gern im nächsten Schritt nachreichen.

Ja, selbstverständlich. Jede Anfrage und Bewerbung wird bei uns vertraulich behandelt.

Grundsätzlich ja – wenn das Profil passt. Entscheidend sind für uns pädagogisches Talent, Persönlichkeit, Verlässlichkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Das hängt vom Einsatzbereich ab:

Für die meisten Unterrichtsfächer sind fundierte Deutschkenntnisse erforderlich.

Für den Englischunterricht sind Deutschkenntnisse nicht zwingend notwendig – hier freuen wir uns ausdrücklich über Native Speaker. Im Schulalltag unterstützen wir bei Bedarf (z.B. durch Übersetzung/Onboarding).

Zusätzlich können Native Speaker auch in Projekten, AGs oder ausgewählten Nebenfächern eingesetzt werden, wenn diese in Englisch sinnvoll umsetzbar sind. In Kernfächern wie Mathematik ist der Unterricht bei uns in der Regel deutschsprachig.

Uns ist wichtig, dass neue Kolleg:innen gut ankommen. In den ersten Wochen erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung, eine feste Ansprechperson im Team und Unterstützung bei organisatorischen Themen. So können Sie schnell Sicherheit gewinnen – fachlich, pädagogisch und im Schulalltag.

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